Jobcoaching

De jobcoach van Team One helpt jongeren en jongvolwassenen bij het vinden en bij het behouden van een baan.

In de eerste fase van het traject maakt de jobcoach samen met de jongere inzichtelijk welke baan of functie past bij de wensen, kwaliteiten, ervaring en niveau van de jongeren. Terwijl er naar een geschikte baan wordt gezocht krijgt de jongere training in het opstellen van een curriculum vitae (cv), het schrijven van sollicitatiebrieven en het voeren van sollicitatiegesprekken.

De tweede fase gaat in op het moment dat de jongere een baan heeft gekregen, soms betreft dit een proefperiode. Samen met de jobcoach wordt er een plan van aanpak gemaakt, voor de korte en de lange termijn, om de kans van slagen op de werkvloer te vergroten. In de eerste 4 tot 6 weken dat jongere aan het werk is vinden er wekelijks trainingssessies plaats om de succesfactoren verder te versterken en dat wat minder goed is gegaan te verbeteren.

Hierna wordt het traject, afhankelijk van de (zorg)vraag, geleidelijk afgebouwd. Het gehele traject duurt 10 tot 12 weken.